Méthodes et valeurs

Nos accompagnements ou nos interventions se situent au niveau des chefs d’entreprises, comité de direction, cadres supérieurs et spécialistes.

Chaque mission fait l’objet d’un document détaillé de l’exécution et de la mise en place du projet.
Ce programme est signé par le client ou son représentant. Il en sera de même pour toute modification ultérieure.

À la fin de chaque semaine de travail, le client recevra un rapport hebdomadaire écrit, reprenant le travail réalisé ainsi que les décisions prises.
Ce document sera contresigné par le client.

Outre notre expertise, nous cultivons des valeurs fondamentales :

• Leadership
  Notre capacité à fédérer, animer, anticiper et dynamiser, en tant que véritables acteurs et supporters de la réussite de nos clients.
• Engagement et Ethique
  Rigueur, respect de la parole donnée, confidentialité, égalité de traitement des hommes et des femmes dans leurs différences, intégrité.
• Enthousiasme et Passion
  Etre consultant ou intérim manager est un choix librement pris. C’est aussi l’éveil, la curiosité, la réflexion out of the box, le sourire et surtout le plaisir d’apprendre et de se dépasser au service de nos clients.
• Parler vrai et Oser Confronter
  S’exprimer de façon authentique voire bousculer son interlocuteur afin de l’aider à dépasser ses limites quant cela s’avère nécessaire.